• Olivier :
  Olivier, responsable service commercial et des relations partenaires. 42 ans – motard Autodidacte, j’ai intégré il y a 5 ans SitimmoPro à l’époque ou celle-ci s’appelait encore sitimmo. C’était le temps où je faisais tout ou presque, c'est-à-dire pas le développement. Mon collègue et depuis ami Dominique et moi, on avait 200 clients, on gérait une trentaine de sites, il y avait maxi 10 partenaires.
  5 ans plus tard, on gère 1200 clients, 150 sites internet, plus d’une centaines de partenaires qui font références dans l’immobilier, plusieurs réseaux de commercialisation. Maintenant on est connu et reconnu et on remet tout ça dans l’auto, à l’étranger !
  
  
• Marc :
  Passionné d'internet et curieux de nature, j'ai été recruté au sein de la société depuis Mars 2006 afin de seconder Olivier dans le suivi des clients et de prendre complètement en charge la relation technique. Mes missions étaient à la base d'installer et de former nos clients à nos outils de diffusion d'annonces.
  J'ai eu la chance que l'on me fasse rapidement confiance. Autonome dans mon travail, on m'a confié petit à petit la gestion quotidienne et le suivi des commandes de nos clients grands comptes. Aujourd'hui, j'organise et met en place les procédures du service assistance, j'ai la charge des outils internes et je participe à de nombreux projets de la société. Complètement à l'aise dans mon travail, c'est avec le sourire que j'arrive au bureau le matin. SitimmoPro, à travers ces valeurs, permet à chacun de trouver rapidement sa place et d'être force de proposition.
  
  
• Christian :
  Pour moi, la qualité professionnelle, humaine et dynamique de l’équipe SitimmoPro ; c’est l’antithèse de mon précédent emploi où le rendement était mis avant la qualité et la fidélisation.
  
  
• Xavier :
  Après une première expérience commerciale auprès des particuliers, mon ambition était de travailler auprès des professionnels dans un secteur d’activité à forte croissance. Faire parti de l’équipe commerciale SitimmoPro correspond pleinement à mes attentes professionnelles.Aussi, le contact avec les agences immobilières, la mission de chef de projet de sites Internet, l’ensemble des services SitimmoPro commercialisés, les projets développement, sans oublier les valeurs humaines et professionnelles de la société sont des fondements qui me font avancer et qui accentue ma motivation.
  
  
• Luciene :
  Je viens tout juste d’arriver dans l’équipe commerciale. Dès l’entretien d’embauche j’ai senti que le dynamisme et le principe collaboratif étaient importants. En apprentissage aujourd’hui, je n’ai qu’une envie, celle de participer directement à l’évolution de cette entreprise. Mes collègues sont super sympas et Antoine est quelqu’un qu’à l’esprit ouvert à toute bonne idée.
  
  
• Olivier :
  Je me souviens de la première fois où Antoine m’a présenté les valeurs de l’entreprise : j’avais trouvé que c’était un bel emballage, une belle manière de vanter les qualités de la société. Transparence, tolérance, respect de la diversité, innovation etc… je n’étais pas habitué à ces termes et encore moins à les appliquer. Mon ex-employeur affichait les valeurs inverses !
  Après quelques jours à mon poste, je me suis aperçu que ces valeurs étaient réelles et partagées par tous. Le meilleur exemple est la transparence : tous nos tarifs sont publics et affichés sur notre site. J’ai eu à mon tour a effectué le recrutement d’un webmaster et il était indispensable pour moi que les candidats partagent ces valeurs (au de-là des compétences techniques).
  Travailler pour SitimmoPro, c’est avoir un quotidien riche de projets palpitants et variés !
  
  
• Nicolas :
  Après avoir quitté mon ancien emploi chez un leader français de l’Internet, je ne savais pas trop vers quoi me tourner. Je ne me sentais pas à ma place dans mon ex-entreprise, mais pourtant j’avais la conviction que développeur web devait rester mon métier. Dès mon entretien, j’ai su que Sitimmo n’était pas une entreprise comme les autres. Et passé le premier mois mon impression se confirmait, j’avais l’impression d’être intégré à l’équipe depuis toujours. L’ambiance qui y règne est fantastique et il est vraiment très agréable de travailler dans de si bonnes conditions.
  Mon poste est de surcroît très intéressant, j’alterne entre le webmastering et le développement très fréquemment, je travaille chaque jour sur quelque chose de différent.
  Une chose est sûre c’est que j’espère rester à Sitimmo pour longtemps tellement je m’y sens à l’aise.
  
  
• Dominique :
  2002 : Fraichement diplômé Ingénieur-maitre et après court passage en société de service puis à l'ANPE, je suis arrivé à Sitimmo en 2002 comme 2ème employé (développeur). J'étais très content de trouver une petite société pour un emploi stable, contrairement aux SSII.
  Au fil des années, sur des projets variés, je me suis profondément investi pour produire des développements de qualité. En effet, comme tout bon développeur qui se respecte, j'ai toujours pensé qu'il valait mieux produire un code propre et bien structuré quitte à dépasser les délais. D'une part pour limiter le risque de bug, et d'autre par pour faciliter la modification et la factorisation de code. Car un code n'est jamais figé, il est toujours en mouvement, on a toujours des évolutions à apporter aux produits (surtout à Sitimmo). Le retour sur investissement en termes de maintenance et d'amélioration est quasi immédiat.
  D'ailleurs, aussi surprenant que cela puisse paraitre, notre président Antoine, m'a toujours suivi dans cette voie. Il s'est souvent retenu, je pense, pour ne pas me réprimander lors des dépassements. Il a compris cette démarche. Je suis donc fier d'annoncer qu'aujourd'hui, fin 2007, je suis responsable d'un service développement qui a comme but premier de produire du code de qualité pour créer de nouveaux produits tout en maintenant la fiabilité du système, notre framework, notre "horloge".
  
  
• Jéremie :
  Au moment de mon premier entretien en mars 2005, j’étais RMIste depuis plus d’un an, suite à une démission de mon poste de professeur agrégé de mathématiques. Ayant un bon CV, je n’avais pas de mal à décrocher des entretiens, cependant mon parcours atypique refroidissait tous mes employeurs potentiels… jusqu’à ce qu’Antoine, pour qui les qualités humaines sont une composante essentielle de ses collaborateurs, accepte de me faire confiance malgré mon inexpérience totale.
  J’ai donc été formé de A à Z par notre responsable technique Dominique Péré, en partant de zéro, sur les technologies liées à internet. Je me suis dès le début particulièrement investi, non seulement pour honorer la confiance d’Antoine, mais aussi parce que j’adhère complètement à la philosophie de programmation que prône Dominique : la POO, la propreté et la pureté du code me permettent de continuer à mettre en œuvre mes qualités d’ancien matheux cartésien…
  Aujourd’hui je m’épanouis pleinement dans mon poste de développeur, et je ne regrette en rien mes choix.